協和電子株式会社

https://www.kyowadenshi.net/
所在地:茨城県守谷市御所ケ丘3-8-9

受け継がれる技術は、
その人の想いをも次代へつないでいく

POINT

01

エッセンシャルワーカー としての技術力をより 高めていきます

水位計のメンテナンス、設置工事を行い、利根川、荒川などの河川事務所で実績があり、関東ではトップクラスです。また、工場・オフィス・店舗・物流倉庫における屋内配線工事を手がけ、現在は、電気工事業の占める割合が売上全体の95%を占め、起こりうる災害を食い止める重要なエッセンシャルワークとしての技術力を高めています。

02

より良いモノづくりをしたい プロ意識を持つ人が正しく 、喜んで働ける会社

太陽光発電、受電・変電、水位計など、取り扱う設備機器は違いますが、エッセンシャルワーカーとしての仕事は、いずれも派手さはなく、地味な作業です。でも、そうした作業の繰り返しによって、社会インフラは支えられています。だからこそ、より良いモノづくりをしたいというプロ意識を持ち、自分自身に厳しくなることが求められるのです。

03

努力次第で成長できる限界のない技術は、何百回、何千回と繰り返すことで自信へ昇華します

社員の平均年齢は35歳と若く、新卒社員と共に、異なる業界から電気工事業界に来られた既卒社員など顔触れは多彩で、人材の多様化が進んでいます。技術的成長は努力次第。何百回、何千回と繰り返し自信へ昇華します。電気工事に興味や関心がある、モノづくりが好き、社会の役に立ちたいと考えている人との出会いをお待ちしています。

募集要項

募集人数
技術者3名
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用方法
筆記試験・面接
勤務地
本社(守谷) 又は東京営業所(浅草)
勤務時間
8時~17時30分(休憩90分)
初任給
大卒25万円・専門卒23万円・高校卒22万円
休日・休暇
完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始5 日、夏季休暇3日、年間休日125日
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援、特別休暇制度(昇進時、勤続12年)
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険
年齢構成別社員数
20代11名、30代4名、40代6名、50代3名、60代3名 平均年齢38歳
過去3年間の採用者数
新卒者2名、中途採用者4名
休日を取得できない際の対応
振替休日
キャリアパスおよび教育システム
社内での現場代理人講習、CAD 講習の実施
インターンシップ制度の有無および時期
無し

採用連絡先

TEL.0297-38-5678

大石

会社概要

商号
協和電子株式会社
創業・設立
1982年6月24日
資本金
2,000万円
社員数
27名
所在地
茨城県守谷市御所ケ丘3-8-9 
売上高
7億211万円(2025年9月期)
事業内容
電気設備工事、水位計のメンテナンスおよび設置工事
主な工事施設
物流倉庫、事務所ビル、工場、店舗、学校